Menü
Menü
Axiomatic wurde 2015 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Nachfolgeproblematik anzugehen, mit der viele KMU in Luxemburg und darüber hinaus konfrontiert sind.
Axiomatic bietet an, Unternehmen, oftmals Familienunternehmen, mit einer langen Geschichte, wertvollem Branchen-Know-how und gesunden Finanzen nach dem „Buy & Hold“-Prinzip aufzukaufen. Dies geschieht nicht mit dem Ziel, sie für den schnellen Profit weiterzuverkaufen, sondern um sie sehr langfristig zu sichern, damit sie nach und nach wachsen können.
Axiomatic wurde 2015 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Nachfolgeproblematik anzugehen, mit der viele KMU in Luxemburg und darüber hinaus konfrontiert sind.
Axiomatic bietet an, Unternehmen, oftmals Familienunternehmen, mit einer langen Geschichte, wertvollem Branchen-Know-how und gesunden Finanzen nach dem „Buy & Hold“-Prinzip aufzukaufen. Dies geschieht nicht mit dem Ziel, sie für den schnellen Profit weiterzuverkaufen, sondern um sie sehr langfristig zu sichern, damit sie nach und nach wachsen können.
Axiomatic will also auf das Bestehende setzen, das Aufgebaute erhalten und die für die Entwicklung notwendigen Mittel investieren und sozusagen die Rolle des Nachwuchses übernehmen, wenn dieser ausbleibt. Denn genau das ist das Ziel von Axiomatic.
Derzeit ist Axiomatic in mehreren Unternehmen aus verschiedenen Branchen tätig.
UNTERNEHMEN, DEREN EIGENTÜMER SICH ZURÜCKZIEHEN MÖCHTEN UND FÜR DIE ER KEINEN KÄUFER FINDET, DER SEINEN ERWARTUNGEN ENTSPRICHT, EINE ZUKUNFT ZU BIETEN.
„Wir haben einen Ansatz, wie ein guter Familienvater. Der Unternehmer vertraut uns sein Baby an, so wie er es auch der nächsten Generation anvertrauen würde. Es ist also in guten Händen, wir lassen es wachsen und sich entwickeln.“
EINE STRATEGISCHE POSITIONIERUNG IN EINER ZEIT, IN DER DIE NACHFOLGEPROBLEMATIK EIN ECHTES PROBLEM DARSTELLT UND VIELE UNTERNEHMEN IN LUXEMBURG UND DER GROSSREGION BETRIFFT.
„Wir schaffen ein ideales Umfeld und nähren das Kapital des Unternehmens, damit es langfristig wachsen kann.“
AXIOMATIC BIETET AN, DIE ROLLE DES HAUPTAKTIONÄRS ZU ÜBERNEHMEN, WAS DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG RUHE, VOR ALLEM ABER STRATEGISCHE UND FINANZIELLE UNTERSTÜTZUNG BIETET.
