{"id":1678,"date":"2023-01-20T14:02:03","date_gmt":"2023-01-20T14:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/axiomatic.lu\/axiomatic\/"},"modified":"2023-03-06T11:56:45","modified_gmt":"2023-03-06T11:56:45","slug":"axiomatic","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/axiomatic.lu\/de\/","title":{"rendered":"Axiomatic"},"content":{"rendered":"\t\t
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Willkommen bei Axiomatic<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein familienfreundlicher Erwerber<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Axiomatic wurde 2015 gegr\u00fcndet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Nachfolgeproblematik anzugehen, mit der viele KMU in Luxemburg und dar\u00fcber hinaus konfrontiert sind.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Axiomatic bietet an, Unternehmen, oftmals Familienunternehmen, mit einer langen Geschichte, wertvollem Branchen-Know-how und gesunden Finanzen nach dem \u201eBuy & Hold<\/strong>\u201c-Prinzip aufzukaufen. Dies geschieht nicht mit dem Ziel, sie f\u00fcr den schnellen Profit weiterzuverkaufen, sondern um sie sehr langfristig zu sichern<\/strong>, damit sie nach und nach wachsen k\u00f6nnen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Axiomatic wurde 2015 gegr\u00fcndet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Nachfolgeproblematik anzugehen, mit der viele KMU in Luxemburg und dar\u00fcber hinaus konfrontiert sind.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Axiomatic bietet an, Unternehmen, oftmals Familienunternehmen, mit einer langen Geschichte, wertvollem Branchen-Know-how und gesunden Finanzen nach dem \u201eBuy & Hold<\/strong>\u201c-Prinzip aufzukaufen. Dies geschieht nicht mit dem Ziel, sie f\u00fcr den schnellen Profit weiterzuverkaufen, sondern um sie sehr langfristig zu sichern<\/strong>, damit sie nach und nach wachsen k\u00f6nnen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ein familienfreundlicher Erwerber<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gesunde Gesellschaften aufrechterhalten <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Axiomatic will also auf das Bestehende setzen, das Aufgebaute erhalten und die f\u00fcr die Entwicklung notwendigen Mittel investieren und sozusagen die Rolle des Nachwuchses \u00fcbernehmen, wenn dieser ausbleibt<\/strong>. Denn genau das ist das Ziel von Axiomatic.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Derzeit ist Axiomatic in mehreren Unternehmen aus verschiedenen Branchen<\/strong> t\u00e4tig.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Gelassenheit sowie strategische und finanzielle Unterst\u00fctzung bieten<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Axiomatic gibt den idealen Rahmen f\u00fcr eine erfolgreiche \u00dcbertragung:\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdie bestehende Organisation zu optimieren und die Gesellschaft entwicklungsf\u00e4hig zu machen,<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tmit den Mitarbeitern zusammenarbeiten, um das Unternehmen auf die n\u00e4chste Stufe zu bringen,<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\teinen stabilen Rahmen geben, um langfristige Entscheidungen im Interesse der Gesellschaft treffen zu k\u00f6nnen.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdie bestehende Organisation zu optimieren und die Gesellschaft entwicklungsf\u00e4hig zu machen,<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tmit den Mitarbeitern zusammenarbeiten, um das Unternehmen auf die n\u00e4chste Stufe zu bringen,<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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      das Ziel von axiomatic ist <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      UNTERNEHMEN, DEREN EIGENT\u00dcMER SICH ZUR\u00dcCKZIEHEN M\u00d6CHTEN UND F\u00dcR DIE ER KEINEN K\u00c4UFER FINDET, DER SEINEN ERWARTUNGEN ENTSPRICHT<\/span>,<\/span><\/b> EINE ZUKUNFT ZU BIETEN.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      \u201eWir haben einen Ansatz, wie ein guter Familienvater. Der Unternehmer vertraut uns sein Baby an, so wie er es auch der n\u00e4chsten Generation anvertrauen w\u00fcrde. Es ist also in guten H\u00e4nden, wir lassen es wachsen und sich entwickeln.\u201c<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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      \n\t\t\t\t\t\t\t\"Georges\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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      Georges Zahlen-Karanatsios<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Axiomatic<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      EINE STRATEGISCHE POSITIONIERUNG IN EINER ZEIT, IN DER DIE NACHFOLGEPROBLEMATIK<\/strong> EIN ECHTES PROBLEM DARSTELLT UND VIELE UNTERNEHMEN IN LUXEMBURG UND DER GROSSREGION BETRIFFT.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      \u201eWir schaffen ein ideales Umfeld und n\u00e4hren das Kapital des Unternehmens, damit es langfristig wachsen kann.\u201c<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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      GAUTHIER GOSSELIN<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      CFO von Axiomatic<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      AXIOMATIC BIETET AN, DIE ROLLE DES HAUPTAKTION\u00c4RS ZU \u00dcBERNEHMEN, WAS DER UNTERNEHMENSF\u00dcHRUNG RUHE, VOR ALLEM ABER STRATEGISCHE UND FINANZIELLE UNTERST\u00dcTZUNG BIETET.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Willkommen bei Axiomatic Ein familienfreundlicher Erwerber Axiomatic wurde 2015 gegr\u00fcndet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Nachfolgeproblematik anzugehen, mit der viele KMU in Luxemburg und dar\u00fcber hinaus konfrontiert sind. Axiomatic bietet an, Unternehmen, oftmals Familienunternehmen, mit einer langen Geschichte, wertvollem Branchen-Know-how und gesunden Finanzen nach dem \u201eBuy & Hold\u201c-Prinzip aufzukaufen. Dies geschieht nicht […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1678","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nAxiomatic | Ein familienfreundlicher Erwerber<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Axiomatic hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Nachfolgeproblematik anzugehen, mit der viele KMU in Luxemburg und dar\u00fcber hinaus konfrontiert sind.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/axiomatic.lu\/de\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Axiomatic | Ein familienfreundlicher Erwerber\" \/>\n<meta property=\"og:description\" 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