{"id":1674,"date":"2023-01-20T14:13:47","date_gmt":"2023-01-20T14:13:47","guid":{"rendered":"https:\/\/axiomatic.lu\/unser-ansatz\/"},"modified":"2023-03-06T10:45:26","modified_gmt":"2023-03-06T10:45:26","slug":"unser-ansatz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/axiomatic.lu\/de\/unser-ansatz\/","title":{"rendered":"Unser Ansatz"},"content":{"rendered":"\t\t
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Unsere Ziele im \u00dcberblick<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDas Bestehende erhalten und gleichzeitig weiterentwickeln und wachsen lassen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGelassenheit und strategische und finanzielle Unterst\u00fctzung bieten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEin in unternehmerischen Werten verankerter Ansatz <\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUnterst\u00fctzung der lokalen Wirtschaft<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEine Governance im Dienste dieser Ziele<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Unsere Ziele im \u00dcberblick<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGelassenheit und strategische und finanzielle Unterst\u00fctzung bieten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEin in unternehmerischen Werten verankerter Ansatz <\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUnterst\u00fctzung der lokalen Wirtschaft<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/clipPath><\/defs><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEine Governance im Dienste dieser Ziele<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Unsere Philosophie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      \u201eWir haben einen Ansatz, der in unternehmerischen Werten<\/strong> verankert ist<\/em>\u201c<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      Axiomatic<\/span> hat sich Unabh\u00e4ngigkeit<\/b> und<\/span> Offenheit<\/b> auf die Fahnen geschrieben und versichert, sich lieber auf langfristig erworbene Gewinne als auf den schnellen Profit zu konzentrieren. Arroganz, B\u00fcrokratie und Selbstgef\u00e4lligkeit (the ABC’s of business decay), die ihrer Meinung nach die Ursache f\u00fcr zahlreiche Fehlfunktionen, Fehler und menschliche Konflikte sind, sind nicht ihr Credo. Im Gegensatz dazu bef\u00fcrwortet der Vorstand <\/span>Fairness im Urteil<\/b>,<\/span> Vertrauen in Beziehungen<\/b> und vor allem,<\/span> Leidenschaft f\u00fcr den Beruf<\/b>.<\/span> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Fondateur\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      In f\u00fcnf Jahren hatten wir Zeit, unsere Zielgruppen zu verfeinern, die heute haupts\u00e4chlich aus luxemburgischen KMU<\/strong> bestehen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      \u201eWir sind offen f\u00fcr alle Branchen, solange wir die Dynamik des Gesch\u00e4fts verstehen, damit wir die richtigen strategischen Entscheidungen treffen k\u00f6nnen.\u201c <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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      \n\t\t\t\t\t\t\t\"Georges\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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      Georges Zahlen-Karanatsios<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Axiomatic<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      Axiomatic<\/span> hat sich Unabh\u00e4ngigkeit<\/b> und<\/span> Offenheit<\/b> auf die Fahnen geschrieben und versichert, sich lieber auf langfristig erworbene Gewinne als auf den schnellen Profit zu konzentrieren. Arroganz, B\u00fcrokratie und Selbstgef\u00e4lligkeit (the ABC’s of business decay), die ihrer Meinung nach die Ursache f\u00fcr zahlreiche Fehlfunktionen, Fehler und menschliche Konflikte sind, sind nicht ihr Credo. Im Gegensatz dazu bef\u00fcrwortet der Vorstand <\/span>Fairness im Urteil<\/b>,<\/span> Vertrauen in Beziehungen<\/b> und vor allem,<\/span> Leidenschaft f\u00fcr den Beruf<\/b>.<\/span> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      In f\u00fcnf Jahren hatten wir Zeit, unsere Zielgruppen zu verfeinern, die heute haupts\u00e4chlich aus luxemburgischen KMU<\/strong> bestehen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      \u201eWir sind offen f\u00fcr alle Branchen, solange wir die Dynamik des Gesch\u00e4fts verstehen, damit wir die richtigen strategischen Entscheidungen treffen k\u00f6nnen.\u201c <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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      Georges Zahlen-Karanatsios<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Axiomatic<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      Klare Kriterien f\u00fcr den Erwerb <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      \u201eUnsere Kriterien f\u00fcr den Erwerb sind einfach:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/g><\/defs><\/rect><\/rect><\/rect><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/g><\/g><\/g><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tZweitens, m\u00fcssen sie einen komparativen Vorteil gegen\u00fcber ihren Konkurrenten haben und eine Dienstleistung oder ein Produkt anbieten, die bzw. das Chancen auf dem Markt bietet.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/g><\/defs><\/rect><\/rect><\/rect><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/g><\/g><\/g><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDrittens, ist es wichtig, dass der Erfolg des Unternehmens nicht von den Beziehungen oder dem Status des fr\u00fcheren Eigent\u00fcmers abh\u00e4ngt, sondern von einem neu eingesetzten Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer fortgef\u00fchrt werden kann. \u201c <\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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        Idealerweise kann der Verk\u00e4ufer uns eine Person oder ein Profil vorschlagen, die\/das in der Lage ist, die \u00dcbernahme des Tagesgesch\u00e4fts des Unternehmens vor Ort zu gew\u00e4hrleisten. Wenn dies nicht der Fall ist, wird ein Profil gesucht, das mit dem Kerngesch\u00e4ft des Unternehmens in Verbindung steht<\/strong>. Diese Person wird dann vom scheidenden Chef w\u00e4hrend einer \u00dcbergangszeit geschult und auch ermutigt, selbst Anteile am Unternehmen zu erwerben<\/strong>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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        Idealerweise kann der Verk\u00e4ufer uns eine Person oder ein Profil vorschlagen, die\/das in der Lage ist, die \u00dcbernahme des Tagesgesch\u00e4fts des Unternehmens vor Ort zu gew\u00e4hrleisten. Wenn dies nicht der Fall ist, wird ein Profil gesucht, das mit dem Kerngesch\u00e4ft des Unternehmens in Verbindung steht<\/strong>. Diese Person wird dann vom scheidenden Chef w\u00e4hrend einer \u00dcbergangszeit geschult und auch ermutigt, selbst Anteile am Unternehmen zu erwerben<\/strong>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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        In der Regel erfolgt die \u00dcbernahme eines Unternehmens durch Axiomatic \u00fcber eine \u00dcbergangszeit von mindestens sechs Monaten<\/strong> und wird immer in Anwesenheit des alten Chefs, des neuen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers und eines Vertreters von Axiomatic angek\u00fcndigt.<\/p>\n

        Ob die Ank\u00fcndigung als \u00dcberraschung oder als Erleichterung empfunden wird, der Dialog zwischen den verschiedenen Interessengruppen \u00fcberwiegt<\/strong>, und in jedem Fall ist es Axiomatic ein Anliegen, zu beweisen, dass es vor allem um Kontinuit\u00e4t geht<\/strong>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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        \u201eWir setzen uns f\u00fcr eine R\u00fcckkehr zum Ursprung der Finanzen ein, indem wir gesunden Unternehmen Kapital zur Verf\u00fcgung stellen, damit sie sich langfristig entwickeln k\u00f6nnen. Hier geht es um sehr konkrete und greifbare Wirtschaft\u201c. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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        \n\t\t\t\t\t\t\t\"Gauthier\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
        GAUTHIER GOSSELIN<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
        CFO von Axiomatic<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        IN F\u00dcNF JAHREN, BEI 100 % DER AUFGEKAUFTEN UNTERNEHMEN, IST DIE GESAMTZAHL DER BESCH\u00c4FTIGTEN \u00dcBRIGENS VIEL H\u00d6HER IST ALS ZUM ZEITPUNKT DES KAUFS.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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        BEI EINIGEN UNTERNEHMEN WURDEN SOGAR DIE MITARBEITERZAHL UND DER UMSATZ VERDOPPELT.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Unsere Ziele im \u00dcberblick Das Bestehende erhalten und gleichzeitig weiterentwickeln und wachsen lassen Gelassenheit und strategische und finanzielle Unterst\u00fctzung bieten Ein in unternehmerischen Werten verankerter Ansatz Unterst\u00fctzung der lokalen Wirtschaft Eine Governance im Dienste dieser Ziele Unsere Ziele im \u00dcberblick Das Bestehende erhalten und gleichzeitig weiterentwickeln und wachsen lassen Gelassenheit und strategische und finanzielle Unterst\u00fctzung […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1674","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nUnser Ansatz - Unterst\u00fctzung der lokalen Wirtschaft | Axiomatic<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Es ist uns wichtig, dass wir die Dynamik des Gesch\u00e4fts verstehen, damit wir die richtigen strategischen Entscheidungen treffen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/axiomatic.lu\/de\/unser-ansatz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unser Ansatz - 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